Por: Redacción
Foto: Cortesía SEDIF
El Sistema Estatal DIF, la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade); así como a la Secretaría de Salud del estado recibieron el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Este reconocimiento es otorgado a las instituciones y compañías que implementan prácticas laborales que permiten el desarrollo de capital humano para incidir en la productividad y competitividad.
En su participación, David Arellano Cuan, subsecretario de Previsión Social -en representación del titular de la (STPS), Roberto Campa Cifrián– dijo que las y los empleados de las instituciones reconocidas deben de estar orgullosos por formar parte de una empresa que los valora como seres humanos.
En tanto, Jesús Naime Libién, director del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia, reconoció a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por impulsar acciones en pro de la familia y a los galardonados por sus esfuerzos para lograr este reconocimiento.
“La distinción que hoy nos convoca va más allá de una calificación. Concilia de manera integral a las personas para su desenvolvimiento laboral, libre de violencia y acoso, así como promoviendo la equidad de género”, destacó.
Enfatizó que con estas políticas, los trabajadores pueden regresar a sus hogares con la tranquilidad emocional de desempeñarse en un espacio laboral sano, que genere un ambiente familiar positivo, ya que las familias son fundamentales para el desarrollo integral de la sociedad.
El director general, Emmanuel Durán Meneses, en representación de la presidenta del Patronato SEDIF, Dinorah López de Gali, por parte del SEDIF, recibió el distintivo.
A nombre de la Secretaria de Salud, Arely Sánchez Negrete, acudió el director de Operación de Personal, Alejandro Meneses Fernández.