Por: Redacción

“Me he comprometido a la implementación de un Gobierno Eficaz, Eficiente y Transparente; un gobierno de resultados, honesto, profesional y con sentido humano, que retribuya con acciones y resultados concretos, la confianza depositada en todos los servidores públicos que conformamos este ayuntamiento, donde la ciudadanía espera mejores resultados”; precisó, Leoncio Paisano Arias, Presidente Municipal de San Andrés Cholula.

Acompañado del Síndico Municipal, Regidores, Secretarios, Presidentes de Juntas Auxiliares, así como de Inspectores del Municipio de San Andrés Cholula; en razón de lo anterior y conscientes de la importancia de otorgar certeza a la ciudadanía; así como de trabajar bajo un sistema de mejora continua; dio continuidad al “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PERMANENTE DE SERVIDORES PÚBLICOS”.

El edil sanandreseño, recalcó que en esta ocasión en particular, se habla sobre un tema por demás relevante tanto para la retribución de la confianza ciudadana, como para la evaluación del desempeño de los funcionarios públicos del municipio, como lo es La Ley General de Transparencia y las Obligaciones en la Materia, que como servidores públicos se tiene al respecto.

“Confiando sin duda, en que los conocimientos y la actualización que recibieron, será no sólo un instrumento para el fortalecimiento del Honorable Ayuntamiento, sino también, un importante parteaguas para la implementación inmediata de acciones de mejora al interior de cada una de las Dependencias, Áreas, Presidencias Auxiliares o Inspectorías” puntualizó.

Finalmente, Paisano Arias, agradeció a los presentes su apoyo e instruyó al Contralor Municipal y a los Secretarios del Ayuntamiento, reportar resultados y cambios inmediatos al concluir este curso en materia de transparencia; porque avanzar a pasos firmes, implica hacerlo de manera ordenada, con compromiso permanente y a la vista de los ciudadanos, los cuales esperan, mejores atenciones de todos los servidores y funcionarios públicos de los tres órdenes de gobierno.