En la cultura popular de las nuevas generaciones mexicanas, el término “Godínez” es empleado para los oficinistas que generalmente trabajan de 9:00 a 18:00 horas.
El “Godínez” en México, por lo general representa a un empleado que comenzando su vida laboral desde el fondo de la cadena alimenticia. Frecuentemente también se les refiere despectivamente como los empleados con un salario bajo o con tareas sin importancia dentro de alguna empresa.
Independientemente de cual sea el significado del término “Godínez” lo que es cierto es que por lo general todos los recién graduados comenzamos desde abajo en nuestro primer trabajo y con algo de suerte esperamos poder ir escalando la escalera institucional. Sin embargo, comenzar desde abajo no significa lo mismo en países del norte de Europa que en México.
Al final de mis estudios de la licenciatura tuve la experiencia de ser “Godinez” en una empresa trasnacional durante seis meses. Como requisito para graduarme tuve que cumplir con un determinado número de horas de prácticas profesionales, las cuales desgraciadamente no fueron remuneradas.
Una de las diferencias más grandes que encuentro entre la vida estudiantil de México y Bélgica, es las oportunidades que se les da a los estudiantes como practicantes.
En Bélgica la ley dicta que las prácticas profesionales deben de ser remuneradas, lo que significa que un estudiante no sólo podrá gozar de la experiencia profesional mientras concluye sus estudios sino que también recibirá un sueldo por su labor.
En mi opinión, esta es una situación desafortunada en México debido a que no existe ninguna ley que dicte o fuerce a las empresas a pagarle a sus practicantes y desde ahí existe un problema, ya que muchos estudiantes no se pueden dar el lujo de trabajar sin recibir ingresos.
Al ser un practicante “Godínez”, el estudiante no cuenta con ningún tipo de incentivo y esto se verá reflejado en su trabajo. Es sabido que muchas veces los estudiantes ingresan a las prácticas esperando a ser contratados en la empresa al finalizar su período, pero este no siempre es el caso.
Investigando un poco más pude encontrar que si un estudiante aplica para una posición de “trainee” de la Comisión Europea, se le pagarán 1200€ euros al mes (unos 25,000 pesos al tipo de cambio de hoy); en algunas otras empresas pagan entre 800€ y 1000€ euros al mes (16,000 y 21,000 pesos) , dependiendo del tamaño y giro.
Al tener la oportunidad de experimentar el mundo real al trabajar y ser pagado de manera real, los estudiantes sienten la presión y ponen en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad. Están motivados por asistir al trabajo y dedicarán sus horas a hacer el mejor trabajo posible.
Desgraciadamente nosotros aún estamos algo lejos de gozar los beneficios que gozan los “Godínez” europeos. También queda claro que un salario de esa magnitud en México ya no sería considerado el de un practicante sino de un trabajador corporativo. Por el momento sólo nos queda seguir soñando en que gastaríamos la quincena si fuéramos de aquellos “Godínez VIP”.