Millennials
Por: Estefanía Ruanova / @AnnRuanova
Buenos días mis estimados lectores, como siempre y primero que nada agradezco demasiado a Dios por una semana más, un nuevo día y una nueva mañana, cada vez mis sueños se van cumpliendo y aunque el camino es algo largo, ya estamos más cerca de la meta.
Muchas empresas aún no entienden el estilo y el nuevo pensamiento que nosotros los Millennials tenemos, ya que para nosotros es importante la transparencia, este, es un valor clave para todos nosotros los jóvenes empleados y emprendedores que estamos dando un giro importante al mundo laboral. Buscar trabajar en ambientes honestos, es importante para todos nosotros, ya que es bueno poder expresarte y así poder compartir todas nuestras dudas e inquietudes con nuestro entorno laboral, que si bien no vamos a tener siempre la razón es importante que nos sintamos apoyados e integrados por nuestro equipo laboral.
Si quieres ser un buen líder, establece políticas de puertas abiertas entre todos los miembros de la organización, recuerda que todos en la empresa son un equipo y todos forman una parte importante dentro de la misma; pon como reto ser un amigo y un líder a la vez, intégrate más a la oficina y empápate de todo lo que pasa alrededor de la misma, no permitas que los chismes formen parte de tu equipo, esto solo va a causar problemas en las actitudes, aptitudes y en el crecimiento de los mismos, dejemos los problemas universitarios atrás y aprendamos a ser responsable de nuestras acciones; no permitas que un “chisme” se interponga entre sus objetivos, si no te gusta esto, realiza un acercamiento para todos ellos y discutan lo que les gusta o molesta de las personas, aprender a ser maduros y escuchar tanto los defectos como las virtudes de las mismas va a dejar un panorama con un entorno maduro.
Aprender a ser agradecido y a incluirlos de una manera que sea buena para todos es un tema poco común, pero para nosotros los Millennials es importante, ya que ver un buen equipo formado hace que realicemos de mejor manera nuestro trabajo, debemos de saber que todos en la oficina somos parte fundamental, porque aunque no lo creas hasta la persona de la limpieza es esencial en la oficina, ya que sin ellos, nadie de nosotros contaríamos con nuestro lugar limpio y ordenado; evita colocar etiquetas, aquí todos somos iguales; debo comentar que si bien en cierto momento las etiquetas son necesarias, deja que estas tomen su valor en el exterior, pero no permitas que esta acción vuelva a la oficina, un directivo excéntrico y egocentrista en tu entorno laboral NO permite que su equipo se sienta de una manera equilibrada; el directivo es la cabeza o líder del mismo, sin embargo este no siempre tiene la razón y aunque suene algo duro, ellos deben de aceptar que no todo lo que digan o hagan siempre será lo correcto, ellos también tienen errores y aunque les cueste aceptarlo, deben de tener en cuenta que la humildad y equilibrio es importante para poder llevar adelante un buen equipo.
Me despido sin antes dejar una frase que espero los inspire y les ayude a luchar por su futuro.
“Los líderes piensa y hablan sobre soluciones. Los seguidores piensan y hablan sobre problemas”.
Brian Tracy.