A pesar de que la brecha salarial de género en México disminuyó ligeramente en 2021, las responsabilidades adjudicadas socialmente a las mujeres no han permitido que la diferencia se reduzca de manera importante.
A propósito del Día Internacional de la Igualdad Salarial (18 de septiembre), la brecha fue del 12.2% el año pasado, 2.2 puntos porcentuales menos que en 2020, según el informe de abril de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
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A pesar de la baja, la diferencia sigue suponiendo un margen significativo entre los salarios de cada sexo, pues el ingreso mensual promedio de los hombres en 2021 fue de 11 mil 346 pesos, mientras que para las mujeres fue de 9 mil 683 pesos.
La brecha es atribuida a factores que impactan de forma negativa a las mujeres, como su estado civil, el cuidado de menores o adultos mayores o las labores domésticas.
Los hombres registran una mayor cantidad de horas trabajadas al mes en promedio, con 217.6, frente a 201.9 en el caso de las mujeres, no obstante, ellas ganan 49.9 pesos por hora trabajada, mientras que ellos reciben 54.1 pesos.
La brecha también se refleja en las afiliaciones al IMSS, pues hasta mayo se habían registrado 12 millones 749 mil 909 hombres, frente a los 8 millones 176 mil 185 de trabajadoras.
Esmeralda González, de 27 años, soltera y sin hijos, ganaba menos que uno de sus compañeros en el mismo puesto.
Al reportarle la situación a su jefe, la joven relató: «Me dijo que no me podían dar un aumento porque mi compañero era padre de familia y lo necesitaba más que yo y sólo había presupuesto para uno. Me dijeron que debía entenderlo, porque yo como quiera, pero él estaba en tiempos difíciles. Y así fue como se decidió que un hombre con bajo desempeño sólo por ser hombre y padre de familia tenía más derecho al dinero que yo».
María Fernanda compartió su experiencia en una financiera. El puesto de gerente que ocupaba un varón con un sueldo de 15 mil pesos quedó vacante. Ella lo obtuvo pero le ofrecieron un sueldo de 10 mil pesos, más un bono de 5 mil, “mientras llegaba a las metas».
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