El comisionado presidente del Inai, Adrián Alcalá, anunció un programa de retiro voluntario que ofrecería tres meses de salario como finiquito, aunque no cumple con las normas de indemnización.
En la cuenta oficial del Inai, Alcalá comunicó: “Presentaremos una propuesta de reconducción de ahorros para implementar retiros voluntarios. Una vez publicado el presupuesto en el DOF, tendremos mayor claridad”.
Este plan, que contemplaba una bolsa de 49 millones de pesos, fue difundido mediante un borrador entre los trabajadores. Sin embargo, la falta de consenso entre los comisionados llevó a cancelar una sesión extraordinaria donde se votaría la aprobación del programa.
El esquema apuntaba a incluir al 50% del personal, priorizando su antigüedad y estableciendo una “compensación extraordinaria” según el sueldo bruto y categoría del puesto.
Entre los requisitos, los trabajadores interesados debían haber laborado al menos seis meses en el Inai. Las liquidaciones se realizarían en un único pago y requerían ratificación ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
Este programa generó controversia, ya que quienes laboraron más tiempo recibirían el mismo finiquito que empleados con menor antigüedad, incumpliendo estándares legales de indemnización.
El retiro voluntario aceptaba solicitudes del 19 al 24 de diciembre, pero quedó suspendido tras la falta de acuerdo en el Consejo General del Inai.