Con el aval de los legisladores de la Cámara de Diputados, se aprobó una importante reforma a la Ley Federal del Trabajo para regular el trabajo en plataformas digitales. Esta reforma garantiza los derechos laborales de más de 650,000 trabajadores digitales en México, quienes recibirán prestaciones de ley.
La presidenta de la Comisión de Trabajo, Maiella Gómez Maldonado, expresó que esta reforma es un acto de justicia social para aquellos que, a diario, sostienen nuestra economía a través de plataformas como Uber, Rappi y otras. "Estamos a favor de las causas laborales de estos trabajadores", dijo Gómez en su intervención.
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El presidente del Congreso, Claudia Sheinbaum, envió la iniciativa al Congreso el 3 de diciembre de 2024. Al día siguiente, la reforma fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su dictaminación. Esta reforma es crucial para asegurar que los trabajadores de plataformas digitales reciban un trato digno y condiciones laborales justas.
Gómez subrayó que la reforma no frena la innovación tecnológica, sino que busca construir un modelo donde la tecnología esté al servicio de las personas. La reforma incluye una prueba piloto obligatoria para el aseguramiento de los trabajadores de plataformas digitales, supervisada por el IMSS e INFONAVIT.
La reforma también establece que, a partir de la entrada en vigor, se publicarán las disposiciones generales que definirán el cálculo del ingreso neto de los trabajadores.