La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno ha solicitado suspender los procesos de selección de personal a través del Servicio Profesional de Carrera hasta el 31 de marzo. Esta medida fue anunciada en una circular dirigida a las dependencias federales y firmada por Marco Antonio Flores, titular de la Unidad de Políticas para el Servicio Público. La solicitud afecta a los concursos de selección de personal en el marco de la reestructuración de la Administración Pública Federal.
El documento, dirigido a los titulares de las unidades de Administración y Finanzas de las instituciones federales, establece que todos los procesos de selección deben detenerse durante este periodo. La circular especifica que, a partir de la fecha del oficio, los concursos públicos y abiertos de selección del Servicio Profesional quedan suspendidos hasta el 31 de marzo del presente año.
La Secretaría ha pedido la colaboración de los funcionarios para garantizar que se cumpla con la medida administrativa. Esto incluye asegurar la suspensión de los procesos de selección, tanto dentro de las dependencias como en sus órganos administrativos desconcentrados.
El Sistema de Servicio Profesional de Carrera, según la página web de la Secretaría Anticorrupción, es una política pública diseñada para la profesionalización de los servidores públicos, asegurando la eficiencia y eficacia en la gestión pública. Este sistema busca, además, garantizar el ingreso y desarrollo de los servidores públicos, permitiendo una mejor calidad en los servicios ofrecidos a la ciudadanía.