El Congreso del Estado aprobó reformas a la Ley de Seguridad Privada que exigen a empresas someter a su personal a pruebas de control de confianza. Las disposiciones ya están vigentes.
Las modificaciones, publicadas en el Periódico Oficial del Estado, fueron aprobadas por el Pleno de la LXII Legislatura el 12 de diciembre de 2024. Estas garantizan que el personal técnico y operativo cumpla con requisitos de evaluación.
Entre los cambios más relevantes, se establece como requisito obligatorio someterse a pruebas de confianza para ingresar o permanecer como personal de seguridad. Asimismo, las empresas deben priorizar a quienes aprueben estas evaluaciones.
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En caso de incumplir, las empresas de seguridad privada enfrentarán sanciones escalonadas:
- Primera falta: amonestación.
- Reincidencia: multa entre 500 y 5,000 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización.
- Doble reincidencia: revocación de la autorización o revalidación otorgada.
Las reformas aplican a la fracción VII del apartado B del artículo 27, la fracción VIII Bis del artículo 30, y se adiciona un último párrafo al artículo 38, derogando el artículo 39 Bis.
El objetivo principal es reforzar la seguridad ciudadana y garantizar la profesionalización del personal en empresas privadas. Estas medidas buscan evitar riesgos y promover la confianza en los servicios de seguridad privada en Puebla.