Cada vez más jóvenes en México inician su vida profesional a través del programa social Jóvenes Construyendo el Futuro. Este programa brinda una beca mensual de ocho mil cuatrocientos ochenta pesos y acceso a seguro médico del IMSS mientras se capacitan en empresas de diversos sectores.
Si cuentas con una empresa o emprendimiento, y deseas ofrecer a jóvenes entre 18 y 29 años la oportunidad de adquirir capacitación y experiencia laboral, esta información es para ti.
Beneficios para tu empresa
Al inscribir tu negocio en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, obtienes múltiples beneficios, como:
- Aumento de capital humano y formación de talento joven.
- Incremento en la productividad de tu negocio.
- Oportunidad de formar a futuros empleados sin necesidad de invertir en capacitación externa.
- Distintivo de compromiso social por apoyar el desarrollo de jóvenes en situación de desempleo.
El gobierno se encargará de otorgar a los jóvenes un sueldo mensual y acceso al IMSS, mientras trabajen en tu empresa.
Obligaciones de las empresas registradas
Si decides registrar tu empresa en el programa, deberás cumplir con las siguientes obligaciones:
- Elaborar un plan de actividades para la capacitación.
- Garantizar condiciones de seguridad y espacio adecuado para los jóvenes.
- Proporcionar materiales necesarios sin costo para los becarios.
- Evaluar mensualmente el desempeño de los jóvenes.
¿Cómo registrar tu empresa en el programa?
Cualquier tipo de empresa, desde pequeñas hasta grandes corporaciones, puede participar en Jóvenes Construyendo el Futuro. Para registrarte, sigue estos pasos:
- Accede al portal oficial Jóvenes Construyendo el Futuro.
- Da clic en la pestaña Tutor y crea tu usuario y contraseña.
- Completa el formulario y sube los documentos solicitados, incluyendo tu Plan de Actividades.
- El personal de la STPS realizará una visita a tu empresa para verificar si cumple con los requisitos.
Durante la capacitación
Una vez registrada tu empresa, aparecerás en la plataforma para que los jóvenes interesados en tu empresa puedan solicitar una entrevista. Si el joven es aceptado, la capacitación comenzará, y deberás realizar una evaluación periódica de su desempeño.
Al finalizar, recibirás el distintivo de compromiso social como empresa que apoya a los jóvenes en su desarrollo profesional.