El Gobierno de la Ciudad de Puebla entregó 1,372 constancias a personas servidoras públicas que concluyeron el curso en Igualdad Laboral y No Discriminación.
La capacitación fue impartida por la Dirección Institucional de Igualdad de Género de la BUAP, en coordinación con la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género municipal.
Durante la ceremonia, el presidente municipal, Pepe Chedraui, destacó que la iniciativa busca fortalecer una administración pública más incluyente, equitativa y respetuosa con los derechos humanos.
El edil señaló que estos cursos dotan de herramientas al personal para ofrecer atención adecuada a la ciudadanía, en especial a las mujeres que enfrentan situaciones de desigualdad.
Chedraui reiteró su compromiso con la transformación social y exhortó a los participantes a ser agentes de cambio que promuevan entornos laborales libres de prejuicios.
La titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González, subrayó que el interés de los funcionarios refleja el compromiso con una nueva ética pública basada en la equidad.
González agradeció a la BUAP y al equipo encabezado por María del Carmen García Aguilar por su respaldo académico y por impulsar esta formación que beneficia a todo el municipio.
Por su parte, Elba Rivera, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género de la BUAP, reconoció el esfuerzo de quienes completaron el curso.
Rivera anunció que continuarán ofertando programas de capacitación en igualdad, perspectiva de género y derechos humanos, con el fin de profesionalizar al servicio público municipal.
El gobierno municipal reafirmó que la igualdad laboral y la no discriminación son principios que fortalecen la confianza ciudadana y consolidan una administración cercana y respetuosa.