El Gobierno de la Ciudad de Puebla impulsa acciones concretas para construir espacios laborales igualitarios, seguros y libres de violencia, en colaboración con empresas del sector privado.
A través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, se diseñaron e impartieron talleres especializados dirigidos a 35 empresas y negocios locales de distintos sectores.
El objetivo fue sensibilizar a 553 trabajadoras y trabajadores en temas de igualdad laboral, perspectiva de género y prevención del acoso y hostigamiento en espacios de trabajo.
Las capacitaciones contaron con la participación de empresas de medios, educación, comercio, salud, hotelería y servicios, reflejando un compromiso transversal por ambientes laborales seguros.
Entre las empresas destacan Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicación, EDAG México, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot y Grupo Posadas, entre muchas otras.
Las jornadas incluyeron actividades dinámicas y herramientas prácticas para reconocer y prevenir conductas que puedan generar violencia laboral o afectar la equidad en el trabajo.
Autoridades municipales señalaron que la igualdad laboral mejora la productividad, el clima organizacional y reduce los riesgos psicosociales entre el personal de todos los niveles.
Esta estrategia marca un avance hacia una ciudad equitativa e incluyente, donde se promueve el respeto a los derechos humanos y a la diversidad en el ámbito empresarial.