El festival y plataforma Ruidosa, junto con Believe y TuneCore, presentó un informe que expone las persistentes brechas de género en los escenarios musicales y estructuras de poder de América Latina.
Según la fundadora Francisca Valenzuela, los estudios buscan impulsar políticas públicas y buenas prácticas que generen un cambio real en una industria aún marcada por la desigualdad.
El diagnóstico es claro: solo 2 de cada 10 shows en los festivales más importantes de la región incluyen a mujeres solistas o bandas femeninas. Además, solo 20% de los puestos de liderazgo en las empresas musicales están ocupados por mujeres.
“Los números no mienten —reflejan poder, y la ausencia de él—”, señaló Alejandra Olea, directora general de Américas en Believe, destacando que la inequidad impacta quién asciende, quién crea y qué voces son escuchadas.
Los resultados de Ruidosa, basados en el análisis de más de 60 festivales y 114 empresas entre 2022 y 2025, revelan un techo de cristal estructural: las mujeres ocupan apenas 12% de los cargos ejecutivos más altos y solo 0.4% de los espacios de headliner en festivales.
El estudio también evidencia que la desigualdad es geográfica, ya que más de la mitad de los artistas principales provienen del norte global, incluso en eventos realizados en Latinoamérica.
“Queremos construir una industria musical sostenible, diversa y equitativa”, subrayó Valenzuela. No se trata solo de cifras, sino de visibilidad, representación y transformación cultural.
El informe de Ruidosa y Believe no solo diagnostica: busca ser una herramienta de acción para que programadores, productoras y legisladores redefinan cómo se mide e impulsa la inclusión femenina en la música latina.