La diputada federal Nora Escamilla impulsa en el Congreso de la Unión la iniciativa conocida como “Ley Abraham”, una reforma estructural que busca dignificar las condiciones laborales del personal médico en formación y erradicar prácticas normalizadas de explotación, acoso y violencia institucional en hospitales públicos del país.
La propuesta surge tras el fallecimiento del médico residente Luis Abraham Reyes, ocurrido el 2 de junio de 2025 en el Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional 25 del IMSS, en Monterrey, un caso que evidenció una problemática histórica: jornadas extenuantes, falta de descanso real y graves afectaciones a la salud mental y física de médicos internos, pasantes y residentes.
Escamilla advirtió que este modelo no solo vulnera derechos humanos, sino que pone en riesgo la calidad y seguridad de la atención médica que recibe la población. “No podemos seguir sosteniendo el sistema de salud a costa del agotamiento extremo de quienes lo mantienen en pie”, subrayó la legisladora.
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La Ley Abraham establece límites legales claros y obligatorios, entre ellos: jornadas máximas de 24 horas continuas, descansos mínimos obligatorios de ocho horas entre turnos y la garantía de ambientes laborales dignos, seguros y compatibles con la salud integral. La iniciativa aplica para servicio social, internado de pregrado y residencias médicas, incorporando el descanso como una obligación legal, no como una concesión administrativa.
El proyecto se sustenta en los artículos 1°, 4° y 123 constitucionales, bajo un enfoque de dignidad humana. Estudios nacionales documentan altos índices de depresión, ansiedad y estrés entre médicos en formación, directamente relacionados con jornadas prolongadas.