Por: Redacción
Con el compromiso de capacitar, evaluar y acreditar funciones productivas para la mejora de los procesos y servicios, 146 trabajadores de la BUAP recibieron certificados de competencia laboral –en seis estándares– por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), lo cual refleja el compromiso de la institución con la calidad y fortalecimiento de la capacitación de docentes y administrativos para mejorar su desempeño.
En la entrega de certificados, el rector Alfonso Esparza Ortiz informó que desde 2013 en la institución se llevan a cabo procesos de certificación de competencias laborales Conocer con el personal administrativo y docente, logrando la certificación de 604 trabajadores hasta la fecha. Además, cuentan con la medición y análisis de los resultados en la satisfacción de los usuarios.
De igual manera, capacitaron a instructores en dicho estándar y en el de impartición de cursos de formación de capital humano. En algunas unidades académicas, precisó, están programando recursos para certificaciones de docentes y estudiantes.
MEJORA CONTINUA
En el auditorio de la Facultad de Contaduría Pública, lugar de la entrega simbólica de certificados, el rector Alfonso Esparza refirió que dada la solicitud de estándares alineados a las funciones productivas de ciertas empresas, como Petróleos Mexicanos y Audi, que no figuran en el Registro Nacional de Competencias Laborales, se integrará un comité para el desarrollo de tales estándares que permitan mejorar la empleabilidad a partir de competencias transversales.
En ese sentido, la certificación de competencias se valora como una modalidad de titulación, ya que también permitirá acceder a mayores oportunidades de empleo. Entre los estándares que se consideran necesarios a desarrollar son los de gerencia, supervisión, liderazgo de equipos de alto desempeño, dirección estratégica, ingeniería, contaduría, fiscal, automotriz, turismo, educación, salud y sector público.