Varias empresas han realizado diversos cambios en sus políticas ante la pandemia de Covid, mismas que se refuerzan ahora que la variante Ómicron infectó a la población.
En la empresa de tecnología para la que trabaja Víctor Hernández han mantenido cerradas sus instalaciones desde marzo de 2020.
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“Todo es remoto, los únicos que vamos somos los del equipo de facilites, IT y seguridad. Nadie más.” Estuve acudiendo diario, pero “con la nueva ola voy dos veces a la semana.”
Otra medida que deben considerar los empleadores es el protocolo por si alguien resulta contagiado. Al respecto, Elia, quien trabaja en contaduría y finanzas de una funeraria, relata: “Me contagié de Covid a principios de diciembre., […] en mi trabajo si no estás muy ‘grave’ o si tu enfermedad no te impide trabajar, te piden hacerlo desde casa para evitar meter la incapacidad (desconozco si fue por evitar el trámite o por la carga de trabajo)”.
Agregó que “de momento la mayoría de mi departamento y otras áreas estamos trabajando en home office, por el incremento de contagios y por tener algún familiar con Covid”.
En cuanto a hospitalizaciones y fallecimientos, algunas empresas tienen protocolos para hacer menos preocupante y doloroso, el proceso, así lo menciona Yevi, quien trabaja en el sector salud: “A los que sí ocupaban (hospitalización) pues por medio del ISSSTE o algún otro hospital los atendían y proporcionaban todo y si, desgraciadamente, fallecían, trataban de apurar todos los trámites para sus familiares en cuanto a seguros y todo lo que conlleva.”
En cuanto a quienes no quisieron vacunarse, Yevi refiere que “los hicieron firmar responsivas por cualquier situación”.
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Para otras compañías el factor emocional y psicológico es también imprescindible para el bienestar de sus empleados, como declara Stephania, quien trabaja en un despacho de contadores como asistente de dirección: “En mi trabajo te mandan un cuestionario semanal de cómo estás emocionalmente y físicamente.
Dieron teléfonos de psicólogos por si necesitabas ayuda por el encierro y si sales positivo te mandan un cuestionario si ya te estás tratando, te mandan descanso total 15 días sin descontarlos y hacen seguimiento de cómo te encuentras”.
LEG