Las Fiestas Patrias 2025 están próximas y con ellas surge la duda sobre cuánto deben pagar a quienes laboren el 16 de septiembre, día feriado oficial en México.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), este día forma parte de los siete feriados obligatorios del año, en los que trabajadores y estudiantes tienen descanso.
Para este año, los días de asueto son: 1 de enero, primer lunes de febrero, tercer lunes de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre y 25 de diciembre.
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Sin embargo, algunos empleados deben laborar en esas fechas por necesidades de servicio o solicitud de sus patrones, lo que implica un pago especial establecido por la LFT.
El artículo 75 establece que quienes trabajen en día feriado oficial recibirán pago triple, es decir, su salario normal más el doble correspondiente por la jornada laborada.
Ejemplo: si un trabajador gana 500 pesos diarios y labora el 16 de septiembre, recibirá 500 pesos más 1,000 pesos adicionales, sumando un total de 1,500 pesos.
La ley también indica que, si el feriado coincide con domingo, debe cubrirse la prima dominical establecida en el artículo 71 de la misma legislación.
En caso de incumplimiento, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recomienda presentar denuncia. El organismo ofrece asesoría gratuita y personalizada a todos los trabajadores afectados.
Los empleados cuentan con un año de plazo para exigir sus derechos laborales. Entre ellos, el pago triple obligatorio por laborar en un feriado como el Día de la Independencia.
De esta forma, los trabajadores pueden celebrar con certeza las Fiestas Patrias 2025, sabiendo qué les corresponde recibir si deben laborar el 16 de septiembre.