Se requiere solicitud de la trabajadora, autorización médica y considerar la naturaleza del empleo.
La Comisión de Trabajo del Congreso local aprobó una reforma clave. El dictamen modifica el artículo 26 de la Ley de los Trabajadores.
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El cambio beneficia a mujeres y personas gestantes. Ahora podrán transferir hasta cuatro semanas de descanso previo al parto. Esto aplica tras el nacimiento.
La medida es vital en casos de parto anticipado. El objetivo es garantizar la recuperación física de la madre. También busca fortalecer el vínculo afectivo.
El diputado José Luis Figueroa Cortés presidió la sesión. La iniciativa original fue presentada por el legislador Elpidio Díaz Escobar. Se busca reducir el estrés.
Para realizar el trámite, se requiere solicitud expresa. Además, es necesaria la autorización escrita del médico de la institución de seguridad social correspondiente.
El patrón deberá emitir una opinión técnica. Se considerará siempre la naturaleza del trabajo desempeñado. El goce de sueldo íntegro está plenamente garantizado.
La ley establece seis semanas previas al parto. También otorga ocho semanas posteriores al mismo. La reforma flexibiliza este periodo para beneficio del recién nacido.
Esta modificación facilita el acceso a atención prenatal. Busca una transición más humana hacia la maternidad. El dictamen pasará ahora al pleno para su votación.
Asistieron los diputados Tepole Armenta y Lozada Ortega. También estuvieron presentes Zanatta Vidaurri y Villegas Mendoza. La reforma avanza con un consenso legislativo sólido.
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