La oferta de la empresa incluye un incremento de 14.9 por ciento en prestaciones, el pago garantizado de utilidades y la entrega de vales navideños
Los más de cuatro mil trabajadores sindicalizados de la planta de Audi México tendrán la última palabra respecto a la propuesta económica presentada por la empresa como parte de la revisión contractual 2026.
Lo anterior, luego de que el Sindicato Independiente de Trabajadores (Sitaudi) anunció la realización de una consulta a la base trabajadora los próximos 23 y 24 de junio en su planta de San José Chiapa.
La oferta planteada por la armadora alemana contempla un incremento directo al salario de 4.6 por ciento, así como un aumento de 14.9 por ciento en prestaciones.
La propuesta fue dada a conocer durante una asamblea informativa celebrada este domingo, encabezada por el secretario general del Sitaudi, César Orta, quien explicó a los agremiados los avances alcanzados en las negociaciones sostenidas con la empresa durante las últimas semanas.
El dirigente sindical detalló que, además del ajuste salarial, el paquete económico incorpora una cláusula de utilidades garantizadas, uno de los temas centrales que formaron parte de la negociación entre ambas partes.
A ello se suma el pago de 25 mil pesos por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), beneficio que busca fortalecer el ingreso anual de los empleados que laboran en la fábrica automotriz.
Dentro de la propuesta también se integraron prestaciones adicionales, entre ellas un vale navideño y otros apoyos económicos mediante cupones contemplados en el clausulado presentado por la empresa.
Estos beneficios forman parte del incremento global en prestaciones que será sometido a consideración y votación de la base trabajadora.
Durante la asamblea, la dirigencia sindical informó que el acuerdo alcanzado con la empresa será explicado a detalle en reuniones informativas, donde se darán a conocer los alcances de cada uno de los puntos negociados antes de emitir su voto y definir su postura sobre la propuesta.
La consulta abarcará a los trabajadores de los tres turnos de producción. De acuerdo con el calendario sindical, la jornada de votación comenzará a las 7:00 horas del lunes 23 de junio y concluirá a las 7:00 horas del martes 24 de junio, con el propósito de garantizar la participación de toda la plantilla.
La revisión contractual inició con una demanda del sindicato de 15 por ciento de incremento directo al salario y cinco por ciento en prestaciones.
Ambas partes acordaron ampliar el periodo de negociaciones y prorrogar el posible estallamiento de la huelga hasta el próximo 26 de junio a las 11:00 horas, con el fin de continuar explorando alternativas de entendimiento.
Tras varias mesas de trabajo, la empresa presentó la oferta que ahora será sometida a consulta entre los trabajadores, para concluir el proceso de revisión si será necesario continuar con las conversaciones antes del vencimiento de la prórroga.