Garantizar el bienestar integral de las y los trabajadores es un principio esencial contemplado en diversas legislaciones nacionales e internacionales, siendo responsabilidad compartida entre empleadores, empleados y gobiernos garantizar su cumplimiento.
El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, surgió en Chicago, Estados Unidos, en 1886, como una fecha que recuerda el papel crucial de la fuerza laboral en el mundo.
Cada año, esta efeméride resalta la importancia de establecer y proteger condiciones laborales dignas para todas y todos, fomentando el crecimiento económico y el progreso social en cada región.
La Mtra. Fabiola Spíndola Flores, coordinadora de la Licenciatura en Dirección del Talento Humano de la IBERO Puebla, enfatiza la relevancia de conocer los derechos laborales vigentes.
En México, dichos derechos se encuentran establecidos en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, cubriendo aspectos individuales y colectivos fundamentales para las y los trabajadores.