Pepe Chedraui presentó el Violentómetro Laboral como una nueva herramienta para fortalecer una cultura de respeto, prevenir la violencia laboral y consolidar espacios de trabajo seguros dentro del Gobierno de la Ciudad de Puebla.
La estrategia, impulsada a través de la Secretaría de las Mujeres, busca ayudar al personal a identificar conductas que suelen normalizarse en los centros de trabajo, pero que pueden derivar en acoso laboral, hostigamiento laboral o hostigamiento sexual, afectando la dignidad y los derechos de las personas.
Refuerzan la prevención y atención
Durante la presentación, el alcalde destacó que el Ayuntamiento mantiene una política de cero tolerancia frente a cualquier forma de violencia contra las mujeres, tanto en el ámbito laboral como en los espacios públicos y digitales.
El edil afirmó que la prevención constituye una prioridad para garantizar la dignidad, el bienestar y el desarrollo de quienes integran el servicio público, al tiempo que reiteró el compromiso de construir instituciones igualitarias y libres de violencia.
Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Zaira González, explicó que la dependencia también opera la Agencia contra el Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, instancia especializada que brinda atención jurídica, orientación y acompañamiento psicológico a las personas servidoras públicas que enfrentan situaciones de violencia.
La violencia también se expresa en acciones cotidianas
La funcionaria subrayó que la violencia laboral no siempre aparece mediante agresiones visibles. Descalificaciones, cargas de trabajo desiguales, exclusión, intimidación o comentarios que afectan la dignidad representan conductas que deben identificarse y prevenirse oportunamente.
Además, recordó que cifras del INEGI indican que 27.9% de las mujeres de 15 años o más que han trabajado alguna vez han sufrido algún tipo de violencia en el ámbito laboral, lo que refleja la necesidad de fortalecer acciones de sensibilización y atención.
Con la implementación del Violentómetro Laboral y el acompañamiento especializado a las víctimas, el Gobierno de la Ciudad busca erradicar prácticas de violencia, promover el respeto institucional y garantizar ambientes laborales donde prevalezcan la igualdad, la inclusión y el bienestar de todas las personas.
📌Esto también te va a interesar, dale click 📌