Volkswagen de México (VW) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw) acordaron una segunda prórroga de tres días para evitar la huelga en la planta armadora de Cuautlancingo, por lo que el plazo para alcanzar un acuerdo salarial se extendió hasta el 26 de agosto de 2026 a las 11:00 horas.
La propuesta se presentó ante la Comisión Revisora durante la audiencia celebrada a las 8:00 horas de este domingo en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, en la Ciudad de México, donde las pláticas se encuentran “una etapa particularmente compleja y decisiva”, señaló el sindicato.
“Esta decisión fue tomada con responsabilidad, unidad y firmeza, con un objetivo muy claro: agotar todas las posibilidades de negociación y utilizar este periodo adicional para buscar el mejor resultado posible para la base”, sostuvo la representación laboral en un boletín de prensa.
El acuerdo
Por su parte, Volkswagen de México reiteró su disposición a mantener un diálogo responsable y respetuoso con la representación sindical, con el acompañamiento y la intermediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
“Esta nueva extensión tiene como objetivo seguir construyendo un acuerdo justo, equilibrado y sostenible, en beneficio de las y los trabajadores sindicalizados y de la sostenibilidad de la compañía”, indicó la compañía en un boletín.
El principal punto de negociación es el incremento salarial para los trabajadores de la planta poblana. La demanda inicial del sindicato era de 17 por ciento global, integrada por 13 por ciento directo al salario y cuatro por ciento en prestaciones.
Trascendió que en la mesa el Sitiavw habría reducido su petición a 10 por ciento, mientras que Volkswagen elevó su oferta inicial hasta seis por ciento, porcentaje que, de acuerdo con la empresa, se encuentra por encima de la inflación nacional.
La compañía argumentó que el ajuste busca preservar la estabilidad financiera de la planta y garantizar el empleo de las 12 mil familias poblanas.
Antes, el Sitiavw denunció presuntas presiones e intimidaciones contra sus agremiados y rechazó versiones sobre supuestos despidos masivos y la cancelación de un turno completo de producción en los segmentos Jetta y Tiguan.
El sindicato calificó estas versiones como una “táctica inaceptable de presión e intimidación” y exhortó a los trabajadores a no caer en provocaciones, ignorar la desinformación y mantener la disciplina laboral mientras continúan las negociaciones.
La potencial huelga de Volkswagen de México en números
- 12,000 Familias dependen de la planta armadora de Cuautlancingo
- Aumento salarial: 17% Demanda inicial / 13% Directo al salario / 4% En prestaciones / 10% Nueva exigencia sindical / 6% Oferta de la empresa
“Esta nueva extensión tiene como objetivo seguir construyendo un acuerdo justo, equilibrado y sostenible, en beneficio de las y los trabajadores sindicalizados y de la sostenibilidad de la compañía”
Volkswagen de México